Hồ sơ năng lực

Năm 2020 đánh dấu giai đoạn khởi đầu của An Ninh Thái Long với mục tiêu xây dựng một đơn vị cung cấp dịch vụ bảo vệ hoạt động bài bản, tuân thủ pháp luật và lấy an toàn làm trọng tâm. Ngay từ những ngày đầu, công ty đã tập trung nghiên cứu mô hình vận hành, xây dựng quy trình nghiệp vụ cơ bản và tuyển chọn đội ngũ nhân sự có kinh nghiệm trong lĩnh vực an ninh bảo vệ. Đây là giai đoạn hình thành tư duy dịch vụ: không chỉ bảo vệ mục tiêu mà còn đồng hành cùng khách hàng trong việc đảm bảo an toàn lâu dài.

Bước sang năm 2021, An Ninh Thái Long tập trung củng cố bộ máy tổ chức và chuẩn hóa quy trình đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên bảo vệ. Các chương trình huấn luyện được triển khai bài bản, chú trọng kỹ năng xử lý tình huống, kỷ luật tác phong, giao tiếp và thái độ phục vụ. Song song đó, công ty từng bước xây dựng hệ thống quản lý nhân sự, phân ca, điều phối và kiểm soát chất lượng nhằm đảm bảo dịch vụ vận hành ổn định và đồng bộ.

Năm 2022 là giai đoạn An Ninh Thái Long bắt đầu mở rộng mạnh mẽ các loại hình dịch vụ bảo vệ, đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng. Công ty triển khai bảo vệ tại nhà máy, khu công nghiệp, bệnh viện, trường học và các mục tiêu cố định khác. Thông qua việc thực hiện nghiêm túc phương án bảo vệ và duy trì chất lượng dịch vụ ổn định, An Ninh Thái Long dần tạo dựng được uy tín, nhận được sự tin tưởng từ nhiều doanh nghiệp và tổ chức.

Trong năm 2023, An Ninh Thái Long chú trọng nâng cao năng lực chuyên môn, đặc biệt là các dịch vụ yêu cầu mức độ an ninh cao. Công ty triển khai bài bản dịch vụ bảo vệ yếu nhân và áp tải vận chuyển, với quy trình kiểm soát rủi ro chặt chẽ, phân tích tình huống và phương án xử lý linh hoạt. Hệ thống giám sát, báo cáo và đánh giá hiệu quả công việc được cải tiến nhằm nâng cao tính chủ động và an toàn trong mọi tình huống phát sinh.

Năm 2024 đánh dấu bước chuyển mình quan trọng trong việc xây dựng hình ảnh thương hiệu An Ninh Thái Long theo hướng chuyên nghiệp, minh bạch và đáng tin cậy. Công ty tập trung hoàn thiện hệ thống quản lý nội bộ, nâng cao hiệu quả giám sát mục tiêu và đánh giá chất lượng nhân sự. Quy trình làm việc được chuẩn hóa đồng bộ, giúp nâng cao khả năng kiểm soát, giảm thiểu rủi ro và gia tăng giá trị dịch vụ cho khách hàng.

Bước sang năm 2025, An Ninh Thái Long định hướng phát triển bền vững, lấy chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng làm trọng tâm. Công ty tăng cường hợp tác với các doanh nghiệp, tổ chức và đối tác chiến lược, đồng thời tiếp tục nâng cao tiêu chuẩn tuyển dụng và đào tạo nhân sự. Mỗi phương án bảo vệ đều được xây dựng phù hợp với đặc thù từng mô hình, đảm bảo tính linh hoạt, hiệu quả và an toàn lâu dài.